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福布斯发布2021美国公司最佳雇主榜!疫情过去毕业生将迎来招聘新高峰!

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美国高校的毕业季已经接近尾声,对于所有毕业生来说,下一步需要考虑的就是找工作!本来大家对于在疫情期间找工作的态度都是有点“丧”的。很多应届毕业生吐槽自己好像什么都没干成,经历了疫情,只是年龄长了。没机会实习,求职简历都不知道怎么写。

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不过,美国就业市场似乎在一夜之间发生了变化。


现在看新闻,都是在讨论全美上亿人接种了疫苗,各州重新开放,政府发的支票把数万亿美元送进入了经济体系。各种中小企业领了救助金也要火力全开,招兵买马。这种“欣欣向荣”的场景真是这极大地改善了大家的情绪。

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今年五月,福布斯》发布2021美国最佳雇主榜,《福布斯》与市场研究公司Statista合作,调查了5万名美国人,他们的企业拥有至少1000名员工。参与者被要求评价自己是否愿意向朋友和家人推荐自己的雇主,以及推荐其他组织。最后的榜单列出了被推荐最多的500家大型和500家中型企业。希望应届毕业生们可以在榜单上找到自己心仪的公司。

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自新冠肺炎大流行开始以来,美国经济失去了近1000万个工作岗位,失业率达到6.3%。但是在美国最佳大雇主名单上的公司正在努力吸引和留住顶尖人才——许多公司同时也在努力保持国家安全的。

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以排名第一的大雇主阿拉巴马大学伯明翰医院为例,在该医院的2.3万名员工中,有许多人照顾着数千名新冠患者,同时教育着美国未来的医生和护士。


“我们一度接诊了近300名新冠肺炎患者,其中30%在重症监护室,” 该大学的校长Ray Watts博士说。“我们的雇员在这样做的时候毫无怨言。他们在面对巨大压力时表现出了惊人的坚韧和适应能力。”

Watts手下一半以上的员工在UAB医院工作,该医院也是美国最大的20家医院之一。在过去的一年中,为了确保员工的健康,Watts称该大学为所有员工都配备了充足的个人防护装备。在获得了社区和大学的大量捐赠之后,该医院不得不专门开设了一个2万平方英尺的仓库,那里现在还存放着10万多个口罩、15万件可重复使用的隔离服和550万副检查手套。此外,所有员工还可以使用该大学提供的心理健康资源,包括该大学自主开发的一个心理健康应用程序。这些行动和其他举措让UAB获得了福布斯2021年美国最佳大型雇主排行榜的榜首位置。


UAB并不是唯一一所在这份榜单上排名很高的大学:上榜的前20名里还包括耶鲁大学(第5名)、马里兰大学巴尔的摩分校(University of Maryland, Baltimore)(第13名)、俄亥俄州立大学瓦克斯纳医学中心(Ohio State University Wexner Medical Center)(第14名)、亚利桑那大学(University of Arizona)(第16名)、密歇根大学(University of Michigan)(第17名)和布法罗大学(University at Buffalo)(第19名)。

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许多加入飞利浦的应届毕业生都有机会参加轮岗项目,在那里他们可以花两年时间尝试自己专业领域的各种角色。医疗科技公司飞利浦(排名第六)的美洲地区校园招聘主管马克•伍德姆(Mark Woodrum)表示,对应届毕业生来说,福利待遇不如使命更吸引他们。该公司提供轮岗计划,允许新员工在头两年尝试各种各样的岗位,但对许多应届毕业生来说,飞利浦这个名字是吸引他们的地方。


排名第七的硬石国际(Hard Rock International)也提供类似的服务。这家餐厅、酒店和赌场连锁企业为不同级别的员工开设了领导力发展课程,从新手主管到高级经理都有。米根·瑞恩(Meaghan Ryan)是塞米诺尔硬石(Seminole Hard Rock)支持服务的全球人才和团队成员关系副总裁,他说,每一位参加这些培训项目的新员工都会与一名导师配对,指导他们的职业发展。


硬石酒店除了提供免费食物和现场护士外,应届毕业生如果想继续深造,还可以享受学校的学费报销计划。瑞安说,该公司每年为与工作相关的课程和学位项目提供高达4,000美元的学费。


排在第21位的也是一家帮助客户和员工度过过去一年难关的公司——Netflix。Netflix为消费者提供了打发了居家无聊时光的选择,而且为员工提供了冥想应用软件Headspace和文字训练软件Ginger。Netflix最近还推出了一项计划:疫情期间为员工子女报销高达6,000美元的教育费用。此外,该计划还覆盖了美国Care.com网站提供的长达10天的儿童、老人、成人甚至宠物护理的费用。

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去年秋天,Netflix联合CEO里德·哈斯廷斯的话经常被人引用。他说自己不赞成远程办公。Netflix的福利计划包括无限带薪产假(尽管新父母通常只使用四到八个月的假期)和75,000美元生育、代孕、领养福利金,让员工享受工作与生活的平衡。Netflix的发言人Amir Moini表示,该公司还提供带薪兵役假(包括现役和军训),以及对跨性别者的包容性福利。


这场新冠大流行导致了工作场所的显著变化,其中一些变化在2021年榜单上的行业中得到了反映。去年的榜单中有36家企业来自餐饮或旅游休闲行业。今年,只有13人入选。在2020年获得第一后,全食超市(Whole Foods)跌至第56位。但去年排名第二的Trader Joe 's却保持了较高的评分,这次排名第五。

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今年的榜单不仅面向2021届毕业生,也面向去年的毕业生,45%的毕业生仍在找工作。约85%的人担心他们会错过专业经验,比如跟同事之间的紧密联系和指导,因为他们是在疫情期间进入职场的。但是调查者也表示,“今天的毕业生想要的不仅仅是一份工作,他们想成为每家让世界变得更美好的公司的一份子。”

领英也发布了最新的报告: Linkedin: Jobs on the Rise in 2021,报告中提到,数以百万计的人在2020年认识到,产业几乎可以在一夜之间被颠覆。航空和酒店等领域受到新冠病毒大流行的沉重打击,而医疗、教育和金融等领域不得不增加招聘,以满足日益增长的需求。就业市场的突然转变使许多人现在都在找工作。”

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为了帮助人们与可用的机会联系起来,领英分析了数据来找出目前最需要的工作,揭示了在过去一年中增长最快的工作领域,并根据需求增长和空缺职位的数量对它们进行排名。

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以下是被评为最有前途的行业和职位:


医疗行业


根据最近的LinkedIn数据,医疗行业的就业增长显著,目前有 230,000 个医疗职位空缺,增长的主要领域包括护理和心理健康服务等。 


热门职位:医学筛查员、呼吸治疗师、健康教练、家庭健康援助、护理人员、药房技术员、医疗保健顾问和患者护理助理/技术员。


热门地区:纽约都会区、旧金山湾区、亚特兰大都会区


科技行业


随着整个疫情期间对数字化和更强大的网络安全的需求增加,科技行业的就业也持续增长。主要增长领域包括人工智能、机器学习、数字营销、数字内容创作和电子商务。


热门职位:机器学习研究员、社交媒体营销专家、数字专家、数字营销总监、数字营销专家、数字协调员、搜索引擎优化专家、社交媒体经理、社交媒体总监和社交媒体协调员


热门地区:旧金山湾区、丹佛大都市区、德克萨斯州奥斯汀大都市区


教育行业


向远程学习的过渡后,教育职位同比增长了20.8%。 


热门职位:助教、学术导师、中学教师、课程开发人员、教育顾问、教学设计师、西班牙语教师、社会研究教师、数学教师和播客教师


热门地区:纽约市都会区、大凤凰城地区、大波士顿地区


最后,易美君祝所有正在求职的毕业生找到适合自己的好工作。

如果您有任何关于院校申请的问题,

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我们为你解答更多哦!


2019年易美招生官线下巡回讲座


2018年与2019年,易美教育已成功举办了数十场线上招生官讲座活动,受到广大学生和家长的一致好评,令名校申请者受益良多。


2019年9月-11月,易美教育为了满足学生对于申请经验分享和行业专家指导的迫切需求,携手藤校招生官走进十四所高校,举办了为期一个月的“易讲坛”线下巡回讲座,同学们的反馈非常热烈,感谢易美带来如此精彩的讲座以及招生官和易美顾问毫无保留的经验分享。




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