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H1B签证新规!年薪不得低于14万才可申请?竟有一行业申请签证不用大学学位?

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特朗普政府宣布对高技能外国雇员的H-1B签证计划进行全面改革,这将要求雇主向H-1B工人支付比现在更高的工资,缩小可能符合申请人资格的学位类型,并缩短签证期限。


劳工和国土安全部周二提出的这一规定,可能会使获得美国工作签证的资格更加困难。国土安全部的负责人肯·库奇内利(Ken Cuccinelli)在周二的新闻发布会上说,他预计,根据新的规定,大约三分之一的H-1B签证申请将被拒绝。


这些变化对于保护美国工人是必要的,皮泽拉说:“美国的移民法应把美国工人放在首位。”他指出,他对H-1B签证计划中对外国工人的工资要求不够严格。” 


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他说:“结果美国工人被免除了高薪中产阶级的工作,并被外国工人取代。”


自2017年政府首次宣布有意修改H-1B签证计划以来,我们一直做好了美国政府会随更改H1B签证的准备。根据美国公民和移民服务局的数据,即使在宣布这些正式变更之前,特朗普政府仍收紧了H-1B签证的发放,2019年拒绝了15.1%的申请者,而2016年为6.1%。


01

提高H1B最低薪资限制



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劳工部的薪级表修订将大大增加雇主必须以H-1B签证向其工人支付的所需工资。这项要求是根据对特定专业所付薪水范围的调查得出的。


目前,H1B有4个级别的工资要求,按照从低到高,分为1-4级每个级别的最低工资要求,是根据当地目前行业薪资范围的占比制定。根据新规,各级最低工资要求都大幅提高,有的甚至翻倍增加。


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生效日期:10月8日,联邦公报发表当日,也就是在昨天已经生效了。适用于目前申请H-1B延期的申请者,届时,若申请者的薪资低于最低标准,他们的申请将被直接被拒。


02

限制申请资格


新规定实施之后,申请者不能跨专业的工作来申请H1B了。现在的规定允许只要H-1B受益人有大学及以上学历或拥有相关行业经验,就能被认定为“专业职位”,但新规定将要求当事人必须有用具体行业的专业大学学位才能获批。


比如新规执行后,一位拥有电子工程学位的软件开发工程师申请H-1B,申请将会不予通过。


再举个例子,作为文科的专业,你去申请到了会计助理或者投行咨询师(虽然可能性不大),那你必须是会计或者投资金融专业毕业,如果是其他专业,如历史、文学等毕业,那将不能获得H1B的认可。


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这项规则中唯一的一个例外就是时装模特行业。从事这一行业的签证获得者可以不需要大学学位。特朗普的夫人梅拉尼娅,她本人就是H1B签证的接受者,她于1996年来到美国担任模特类别的工作。


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03

缩短合同期限


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目前,通过第三方公司雇佣的外籍劳工H1B签证有效期为3年。今后一这部分人员签证有效期仅为一年。这项规定,可以说是最严H-1B新规,它旨在打击H-1B签证的滥用,保护美国本土工人的工作职位。


根据新规:


其将重新定义法规原有的“专业职业”的含义,缩小了原先过于“笼统”的定义。


其将要求公司通过封闭“漏洞”并防止美国本土工人工作流失。


在批准H1-B申请的整个过程中,通过工作现场检查来增强DHS的强制执行能力,并监督其遵守情况。



04

如何应对



这次新政,对于新留学生,或者还没有得到H1B的留学生,是一个帮你剔除竞争对手的机会。


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因为去美留学,包括去欧美留学,给国内广大家长的看法是:除了高端的成绩优异的孩子自然而然的申请欧美的顶级大学之外,其他的学生,都是把欧美留学作为开拓眼界和提高自己大学文凭档次的一个途径。


有不少学生为了能进美国TOP20的大学,甚至申请了法语、英语翻译、文学和历史等专业,通过申请这些少儿又少竞争者的专业来达到获取美国TOP20或者TOP30的目的。


当然,也有一些学生,因为兴趣爱好而选择了这些专业,也就是说,根本就没有把将来在美国实习或者工作作为未来的目标。


现在,新政明确了专业要求,那么,临近毕业寻找只有自己专业能申请工作的,就被杜绝了。所以,至少新政公布执行后的第一年,又会有因为专业不对口,签位空缺的情况会出现了。


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新规定不会对已经批准的H-1B或绿卡140造成影响,但对于新规生效之后的新申请包括H-1B的延期和transfer都要遵守新的工资标准。


所以,大家得以有机会去思考、去努力。那些稀里糊涂准备美国大学毕业的学生,就得确定的回国再就业,而那些有明确目标,准备留美工作几年的学生,倒是机会满满。


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