易美再度启程校园行，历时3月遍访美国30所名校

易美留学CEO在宣讲会中毫无保留地与同学们分享了创业经过和企业发展宗旨。

“易美留学通过几年来的不懈努力，从早期创建留学工作室到如今不断壮大，成为东海岸公信力最高的留学生咨询服务机构，甚至还开展了第二项业务－物业管理与社区化经营，依靠的是“不断创新，拥抱挑战”的易美精神和坚持独立、自强的原则。凡事亲力亲为，自食其力，大到企业现金流的自负盈亏，小到每个员工的工作状态、生活品质，都致力于拥有独立自主的能力。公司不断遵循精细化管理的商业逻辑，是之所以达成现有规模的一项必不可缺的企业文化根基。”

宣讲会现场，

易美CEO与同学们分享创业经历

在校园行期间，易美工作人员被问到最多的问题也是众多准备申请的同学们最疑惑的问题：易美是怎样做到帮助学生逆袭进入名校的呢？

“首先，易美多年来利用本土化优势，长期拓展的名校教育资源以及院校内部合作渠道，近年来我们有了越来越多的顶尖名校内部资源，也建立了北美最大名校内部数据库、案例库以及合作院校信息库。其中包括季度最低录取分数线、最新录取率，知名院校最新课程设置、培养目标和成功案例，我们可以为易美学员进行特定数据筛选与匹配，帮助易美学员精准定位理想院校，这些案例在我们的官方网站都是透明公开可以查询到的。

其次，我们有最得力的顾问和文书团队。易美文书团队全部来自哈佛大学、哥伦比亚大学、耶鲁大学、宾夕法尼亚大学、杜克大学等顶级名校美籍博士及专家，二次修改全部由美国名校前招生官团队亲自把关。结合中美文化元素后的文书，无限接近美国名校文书审阅习惯与标准，才能百分之百获得招生官青睐，精准提升学生的整体背景和竞争力。

最后，易美已经成为了北美最强的高端留学品牌。我们只有保证每个学生到达双方力所能及范围内最好的学校，才能维系自身品牌的发展与提升。”

关于学生提出如何在短时间内提升申请竞争力的问题，易美工作人员建议学生：

“首先，学生必须重视提升标化成绩。易美专门为签约客户提供教龄十年以上的名师GRE、GMAT等课程的一对一辅导，精准把握题库和考点，针对学生自身资质和特点策划课程，提升素质的同时点题押题，让学生短时间内可以突破高分。其次，除了硬性指标，学生还需要培养自身的软实力。易美会根据客户专业需求匹配美国名企实习项目，例如谷歌、摩根、高盛等公司。通过实习项目学生不仅能够获得高管的推荐，也可以在简历上令招生官眼前一亮。另外，如果学生具有强有力的科研背景，这也将是十分重要的加分点。易美在为学生量身打造定制化申请服务的时候，会根据学生的申请需求，为学生安排必要的科研项目，发表国家级期刊论文，获得美国藤校科研导师推荐，为冲刺名校积累资本，弥补成绩上的不足，助学生在众多申请者中脱颖而出。”

一位对教育行业十分感兴趣想在相关行业求职的同学问道：“易美在招聘时，最注重的是求职者的哪些特质呢？”

“作为名校申请的留学机构，我们会看重求职者的学历和学校。其次，我们看的更多的是性格方面。考虑到公司本身展开的工作均是以服务型为前提，我们会看一个人是否具备服务型的性格。相信这样才能和公司的理念所契合，才可以走的更远。

能力有时候往往排在第二位，更重要的是他们有对公司的认同感，责任感以及独立思考的能力。尤其是当你具备了自立的精神，坚韧的性格和强大的学习能力，这就满足了服务业对于持之以恒耐力的要求。这些品质远比你有很强的专业背景更加实用。”

易美工作人员一一解答学生的疑惑，同时也吸纳了诸多对教育行业有浓厚兴趣的优秀人才