名企易科普 | 四大会计师事务所—安永

上图安永2015年的秋招情况

共超过40,000人投递

录取2269人

录取率不到6%！

这个数据代表了什么呢？

2018年耶鲁大学申请者35,306人，录取人数：2,229人，录取率为：6.3%；也就是说，进入四大投行的安永工作比进入耶鲁大学的几率甚至还要低0.3%。

那为何安永有如此大的魅力？

如果你想要工作得开心、充实，你可以选择安永。在2015年“25家最值得去的大公司”排名榜上，安永名列第14，在“四大会计师事务所”中排名第一。

*备注：“四大”中另一家上榜的为德勤，排名第22位

安永非常重视员工感受，特别是引导及积极帮助员工实现工作与生活的平衡与协调(Work Life Balance)，经常组织文艺体育活动，鼓励员工与团队打成一片。其他方面，为纪念从Ernst & Young更名为EY一周年，安永鼓励员工身着黄色服装，或戴上假发，并将自己的照片放到企业内网上。安永的这个做法受到普遍称赞。

如果你打算整个职业生涯只待在“四大”中的一家，那么从薪水方面考虑，你应该去安永。至少在英国，Emolument的数据显示，在那些工作15年以上的员工中，安永给的薪水最高，普华永道最低。

什么是安永？

安永会计师事务所 (Ernst & Young)，世界四大会计师事务所之一，是全球领先的专业服务公司，提供审计、税务及财务交易咨询等服务，至今已有一百多年的历史。公司是19世纪50年代一系列兼并的产物，1989年，原八大会计师事务所之中的ArthurYoung及Ernst&Whinney之间的兼并成为了现在的Ernst& Young。

目前安永在全球10个国家有办事机构超过700个，员工超过167,000名；

2017年，安永成为美国第9大私营企业；

2018年，“财富”杂志100家最佳雇主公司名单中，安永排名第52位；

而安永大中华区办事处涉及中国15个城市，共有员工超过9,000人。

安永最受留学生青睐的部门

主要负责给各类企业账务审查，可以接触到不同行业的企业。由于企业审计的时间点相对固定，在审计旺季的时候，审计员会十分忙碌，如果遇到企业在外地少不了出差加班，通宵达旦；审计旺季结束后，审计员们也就会相对清闲。于是就形成了审计部门旺季和淡季截然不同的工作状态。

相对审计就显得轻松点，税务工作不会像审计在旺季的时候那样累，而且出差少加班频次低，工作较为稳定，人员流动性也相对较小。

有些咨询公司只着重业务策略，有些则只提供有形的科技方案，而安永的咨询服务则协助企业落实企业整体的业绩改造举措，把策略化为现实。

那安永对员工的招聘又有什么要求呢？

我们来看看安永官方给出的要求

总结来看，安永喜欢招聘的人是：自身正能量，为人诚信，懂得自我完善，有很强的合作能力的服务型人才。如果你是这样的人，请考虑安永。