你的就业问题，学校帮你解决！

张同学，像所有怀揣着美国梦的少女一样，从小就梦想着有一天能在美国工作和生活。有一部分原因是由于他们从小收看像Hannah Montana和Wizards of Waverly Place这样的美国电视节目。

——张同学在进行职业咨询时向我们感叹到

张同学目前是华盛顿大学西雅图分校的一名大四学生，她仍不确定毕业后是否会留在美国。但是对于张同学来说，现在时间已经非常紧张了，如果想要在毕业后顺利找到一份全职工作，那么剩下来的半年便是他最后收获实习经历的时机了。

在找我们咨询职业规划时，张同学曾表示，虽然找到实习是获得在美正式工作机会的第一步，但是她仍然不确定能否在未来找到愿意Sponsor她并为她支付H1B申请费用的雇主。而即使以上条件都满足，她仍需要与众多申请者一起参加一年一度的抽签大战，祈祷自己可以幸运中奖。这使得目前是本科生身份的她，留在美国的希望更加渺茫。

今年4月份，在仅仅五天的时间内，美国移民局就已经收到了65,000份申请，达到了国会规定的限额，同时还收到了针对2019年的94,213份申请。

——张同学说

感到焦虑的不止张同学一个人，众多在毕业后想要留美工作的国际学生都对就业问题感到头疼。川普政府的上台对于该问题更是雪上加霜，使H1B变得更难获得，从而加剧了这种焦虑感。正因这类政策的紧缩，使得赴美深造的国际生数量也在一定程度上受到了影响。国际教育协会2017年的一份报告显示，自12年前开始追踪国际学生入学情况以来，新生人数首次出现下降。

这对于美国院校来说，可不是一个好消息。国际学生的学费是美国众多院校的重要收入来源之一，所以为了帮助国际生解决就业问题，部分学校对此采取了一些措施，华盛顿大学则是其中之一。

华盛顿大学国际学生的学费约为1.759亿美元，约占其2017年收入的26％。而为了解决国际生在美就业难的问题，华大开始帮助国际生在自己家乡找工作。

根据华盛顿大学职业中心的数据显示，在去年寻求职业顾问帮助的学生中有25％是国际学生。华大职业中心实习项目主任兰德尔说，这表明国际学生在美国找工作的意愿其实是非常高的。

职业中心的职责主要是为学生如何在美国提交强有力的工作申请提供建议。然而，即使有职业规划导师、完美的简历和工作经验，国际学生仍有可能无法达到他们的最终目的：找到一家愿意赞助H-1B签证的公司，并收获一份满意的工作。

所以，华盛顿大学职业中心将目光放在了国际生回国就业上。为此从2017年11月到2018年5月，华盛顿大学职业中心安排了四个研讨会，着重讨论国际生如何回国找工作的问题。

然而国际学生对于回国就业的热情远低于留在美国本土。根据咨询中心的出勤记录显示，虽然第一天出现了11个人，但第二天并没有人参加，而第三天也只有一人出现。学校的职业顾问最终不得不取消最后一次会议。

除此之外，华大的职业中心还订阅了GradConnection（在线求职门户网站），向国际学生展示他们所在国家的公司正在招收具有美国学位的毕业生。
 
兰德尔说：“这些雇主特别想要那些在中国出生但在国外接受教育并正在寻找工作的学生。”
 
 

——在伊利诺伊香槟工作的帕克先生说道
 

从2011年起，帕克先生就开始在香槟的职业中心工作了，他直观的看到国际学生如何与文化差异做斗争，例如美国人通常在沟通时强调眼神接触、直接沟通、以及自我推销，而国际学生则相对较为含蓄，显得畏首畏尾，经常因此错失良机。
 

 
为此，帕克与伊利诺伊香槟的导师一起，规划起了如何提高国际生的“软”技能的相关课程，通过课程，他们向国际学生传授沟通技巧，希望增加国际生毕业后在美的就业前景。
 

*纽约大学同样有类似帮助学生求职活动

在为期九周的沟通技巧课程中，帕克先生为学生讲解如何撰写求职信、提高面试技巧和建立LinkedIn个人主页等在美工作必备技能。同时，该课程也教导国际生如何简洁地介绍自己，并有效加入小组对话等技巧。而这一类课程明显是目前国际生所需要的，课程一推出，便大受欢迎。

 
除华盛顿大学和伊利诺伊大学香槟分校外，绝大多数的学校也都有着自己的职业中心与帮助学生求职、就业的网站，然而当国际学生使用这些网站或服务时，往往会发现自身的国际生身份在求职上仍有很多限制，很多实习都不适合不是美国公民的他们，然而实习却是能够最终获得在美正式工作的至关重要的一步。
 

在国际学生申请职位时，公司需要知道应聘者拥有在美国职场工作的能力，包括工作能力、沟通能力、环境融入能力与文化差异的影响等。如果申请者自身缺少在美实习经历，那么应聘公司将很难相信应聘者可以顺利适应新岗位，并未公司带来预期的收益。

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